RFID智能工廠人員管理系統(tǒng)解決方案

一、概述：

生產(chǎn)型企業(yè)往往是人員密集型企業(yè)，在企業(yè)的管理中往往是比較復(fù)雜，在此類(lèi)的企業(yè)中多是通過(guò)制度來(lái)管理，而在制度管理中最重要的一點(diǎn)就是：是否有漏洞？是否執(zhí)行到位？如若不然，就達(dá)不到良好的管理效果。生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的任何一點(diǎn)脫節(jié)或出現(xiàn)問(wèn)題，即會(huì)造成整個(gè)生產(chǎn)鏈條的脫節(jié)或問(wèn)題，進(jìn)而影響產(chǎn)品質(zhì)量，影響企業(yè)的品牌。那么如何管理生產(chǎn)鏈條中的每個(gè)點(diǎn)？做到100%執(zhí)行？如何將先進(jìn)的管理理念和管理手段結(jié)合，一直是生產(chǎn)型企業(yè)所一直尋找的。像5S管理,6S管理,六西格瑪管理等等，應(yīng)需求而生。

本系統(tǒng)系根據(jù)工廠的實(shí)際需求，采用最先進(jìn)的RFID技術(shù)（無(wú)線射頻技術(shù)）與工廠管理結(jié)合，對(duì)于工廠人員的考勤管理，工作區(qū)域定位管理等實(shí)現(xiàn)智能控制，進(jìn)而使工廠的管理更加的高效、智能。

工人每天帶著電子標(biāo)簽卡進(jìn)入工廠，因?yàn)樵撾娮訕?biāo)簽是有源的，可以不停地向外發(fā)射信息，當(dāng)工人到讀寫(xiě)區(qū)以后，裝在讀寫(xiě)區(qū)的讀卡器就會(huì)讀到標(biāo)簽信息，讀卡器再通過(guò)網(wǎng)線或串口等把信號(hào)傳到電腦上，通過(guò)對(duì)照數(shù)據(jù)庫(kù)就能看到工人的詳細(xì)信息。每個(gè)讀寫(xiě)區(qū)讀卡器可以設(shè)置在固定的時(shí)間間隔進(jìn)行查看。在工廠的其他場(chǎng)所中：像房屋、道路，食堂等位置安放讀寫(xiě)器。當(dāng)出現(xiàn)信號(hào)消失、跨區(qū)域行為等行為時(shí)，中央控制室聲光報(bào)警提示，管理人員在進(jìn)行處理。

二、主要功能特點(diǎn)：

工人每天佩戴電子標(biāo)簽卡上下班。該卡是較先進(jìn)的無(wú)線射頻卡，可以與其距離在0~80米的讀卡器通訊。

上班：工人佩戴電子卡到達(dá)工廠門(mén)口，廠門(mén)口安裝有讀卡器，當(dāng)員工卡到達(dá)讀卡器的識(shí)別范圍內(nèi)時(shí)，讀卡器即能接受到來(lái)自員工卡的信息，讀卡器通過(guò)網(wǎng)線或串口線將數(shù)據(jù)傳送到管理機(jī)，管理機(jī)隨即核查該人員信息，即（**部門(mén)，**車(chē)間，**號(hào)生產(chǎn)線，員工基本信息等等），如確是本廠員工，則系統(tǒng)自動(dòng)記錄至當(dāng)日的入廠考勤表。員工若在系統(tǒng)規(guī)定的時(shí)間段超時(shí)到廠，系統(tǒng)則記遲到報(bào)警，一方面將該員工的ID號(hào)記錄至系統(tǒng)【工廠月考勤遲到早退表】，一方面在數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出該【員工月考勤表】，并記錄當(dāng)日的遲到記錄。 因該卡采用較遠(yuǎn)通訊距離的芯片，人員不用刻意的走到讀卡器邊上、或下車(chē)、或停下刷卡，且讀寫(xiě)器可以同時(shí)讀取200個(gè)標(biāo)簽。大大提高了進(jìn)廠的效率。

下班：工人佩戴電子卡到達(dá)工廠門(mén)口，廠門(mén)口安裝有讀卡器，當(dāng)員工卡到達(dá)讀卡器的識(shí)別范圍內(nèi)時(shí)，讀卡器即能接受到來(lái)自員工卡的信息，讀卡器通過(guò)網(wǎng)線或串口線將數(shù)據(jù)傳送到管理機(jī)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄至當(dāng)日的出廠考勤表。員工若在系統(tǒng)規(guī)定的時(shí)間段提前出廠，系統(tǒng)則記早退報(bào)警，一方面將該員工的ID號(hào)記錄至系統(tǒng)【工廠月考勤遲到早退表】，一方面在數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出該【員工月考勤表】，并記錄當(dāng)日的早退記錄。

加班：當(dāng)工廠生產(chǎn)需要員工加班時(shí)，可以由車(chē)間主任向負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)反饋，修改或增刪系統(tǒng)的設(shè)置。

其他情況離廠： 當(dāng)員工有特殊情況需要離廠時(shí)，須有車(chē)間主任或生產(chǎn)線組組長(zhǎng)向負(fù)責(zé)考勤的部門(mén)反饋，管理人員即可對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行備注，標(biāo)注原因。

員工定位軌跡記錄

員工粗略定位軌跡：是通過(guò)安裝在不同位置的讀寫(xiě)器，來(lái)讀取員工的電子標(biāo)簽卡，進(jìn)而判斷員工現(xiàn)在所處的位置；并可根據(jù)員工出入不同的位置地點(diǎn)，描述出員工的移動(dòng)過(guò)的軌跡。

員工精確定位軌跡：根據(jù)讀卡器信號(hào)強(qiáng)弱進(jìn)行區(qū)域性定位，設(shè)定一定的信號(hào)覆蓋 半徑（如10～200米），對(duì)該半徑區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)出進(jìn)行定位。讀寫(xiě)器根據(jù)系統(tǒng)后臺(tái)所設(shè)定的時(shí)間，每隔一段時(shí)間就讀取一次員工標(biāo)簽，定位每個(gè)工人在生產(chǎn)車(chē)間活動(dòng)的區(qū)域。根據(jù)定位間隔，描繪出每個(gè)員工實(shí)時(shí)的行動(dòng)軌跡。

管理系統(tǒng)中可提前設(shè)置數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)中可以錄入每個(gè)員工的詳細(xì)工作信息：像 員工ID號(hào)、員工姓名、工種、應(yīng)工作區(qū)域是**廠區(qū)**組**號(hào)生產(chǎn)線、班組負(fù)責(zé)人姓名、等等信息。

當(dāng)員工佩戴標(biāo)簽卡進(jìn)入每個(gè)廠區(qū)時(shí)，廠區(qū)門(mén)入口上的讀寫(xiě)器就會(huì)讀取員工卡，將員工的ID號(hào)與數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息對(duì)比，若該員工的工作區(qū)域確實(shí)在該廠區(qū)，則系統(tǒng)正常放行，并記錄保存員工入場(chǎng)的具體時(shí)間。當(dāng)員工出廠區(qū)時(shí)，廠區(qū)門(mén)出口上的讀寫(xiě)器讀取到員工卡，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)的記錄員工出廠的具體時(shí)間。若員工由廠區(qū)出來(lái)去辦公區(qū)域，則辦公區(qū)的讀寫(xiě)器同樣會(huì)記錄員工的進(jìn)出記錄。

系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)的生成每個(gè)員工的行動(dòng)軌跡，同時(shí)會(huì)列舉出：?jiǎn)T工在每個(gè)廠區(qū)或辦公區(qū)的進(jìn)出次數(shù)，停留時(shí)間，在廠區(qū)內(nèi)的行走軌跡，等等的信息。

進(jìn)而判斷每個(gè)員工的工作效率。若是一線生產(chǎn)員工，根據(jù)他的崗位職責(zé)是在廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)，那離開(kāi)廠區(qū)的次數(shù)和在廠區(qū)停留的時(shí)間就是對(duì)他的考核標(biāo)準(zhǔn)；若是管理層的人員，根據(jù)他的崗位職責(zé)是在辦公區(qū)辦公、或走動(dòng)式管理，那么在廠區(qū)、辦公區(qū)的進(jìn)出次數(shù)和停留時(shí)間就是對(duì)他的考核標(biāo)準(zhǔn)。

如果想查詢哪個(gè)員工的行動(dòng)軌跡，在系統(tǒng)管理機(jī)上就可以查詢。